Två av arbetsplatsens fackföreningar kräver nu ett regeringsingripande.
Igår reste sig en man - anställd på det halvt statliga företaget France Télécom - mitt under ett möte, ropade "nu får det vara nog med dumheter!" och körde en kniv i sin egen mage.
I juli begick en anställd i Marseille självmord, efterlämnande ett meddelande som inte skonade arbetsgivaren: "Jag tar mitt liv på grund av mitt arbete på France Télécom. Det finns inget annat skäl."
De senaste 18 månaderna har 22 personer inom företaget tagit livet av sig. Skälet uppges vara fruktansvärda arbetsförhållanden, omstrukturering, trakasserier och införandet av amerikanska managementmetoder.
"Vi är exempelvis 50 personer här, och hälften går på antidepressiva.", berättar en anställd på avdelningen för Internet-reklamationer. "Man skall väl inte behöva vänta på att ännu fler kollegor tar livet av sig innan något görs!".
Återkommande nyckelord: Infantilisering, övervakning, stress, depression, avhumanisering, management genom skräck...
France Télécom har nu beslutat utbilda sina anställda i självmordsprevention. Däremot är det tyst från politiskt håll. Presidenten som vanligtvis uttalar sig om allt, har inte berört ämnet; liksom inte heller arbetsmarknadsministern Xavier Darcos eller hälsoministern Jocelyne Bachelot.
Regeringen Sarkozy har annat att tänka på, tre dagar innan parlamentet återupptar sitt arbete.
(Texten på affischen lyder: Då det verkligen börjar göra ont kommer det att vara för sent för vår frihet)
Skulle man inte kunna tänka sig att det vore bäst för alla inblandade ifall det fanns en mojäng som kunde monteras opereras in i skallen på de anställda och där läsa av och rapportera eventuella suicidala tankar? Med en sån enkel liten åtgärd skulle man undvika många tragedier. Annars är det nog trots allt bara en tidsfråga innan vi ser utökade självmord och office shootings blir vardagsmat.
SvaraRaderaJag var en gång anställd, blev deprimerad och har inte klarat förnedringen att jobba under idioter igen.
SvaraRaderaSjälv skulle jag nog ta några med mig i döden om det var pga arbetsförhållanden.
Hemskt.
Även frivilliga kanske kunde hjälpa stackars France Télécom-anställda under nån krisperiod.
Krama dom lite och bjuda på nåt att dricka - faktiskt!
Fy fan, ibland blir man ju verkligen mörkrädd... och här har man själv tyckt att det var ett helvete att jobba på callcenter.
SvaraRaderaOm inte det här frammanar någon som helst politisk reaktion så vet jag inte vad jag skall säga.
France Télécom är inte längre ett statligt företag, även om den franska staten innehar aktiemajoriteten och 2/3 av arbetsstyrkan utgörs av statstjänstemän, som per definition inte kan avskedas. Alltså omplaceras de och man försöker bli av med dem - även om man inte avser att få folk att ta livet av sig. Om inte annat så väcker det stor och oönskad uppmärksamhet samt är kontraproduktivt, eftersom man nu tvingas anställa 100 nya "human resources"-personer...
SvaraRadera(För övrigt så befinner sig mannen som försökte begå harakiri fortfarande på sjukhus, men kvinnan som hoppade dog under natten.)
Väderkvarnen är knappast något fan till Sarkozy et copains, men tror att ett utalande från Darkos är att vänta ganska snart efter som han inom kort träffar ledningen för FT.
SvaraRaderaVad jag inte blir klok på hur en så sjuk företagskultur kan uppstå. Jag menar att välja döden framför arbeslösheten känns mera japanskt än franskt, tycker lilla jag. Kansk du kan kasta lite ljus över denna mentalitet? Merci.
Eh Darcos, bien sur! Jag måste ha tänkt på den förträffliga filmen Donnie Darko :)
SvaraRaderaMed all respekt för de som tycker att amerikanska arbets- och managementmetoder är så avskyvärda att de hellre går i döden än jobbar under dem,...men, jag är rädd att detta även säger en hel del om synen på arbete och den moral som följer därav mellan europa och usa.
SvaraRaderaDet finns statistik på området som inte är direkt smickrande...för europas del.
/The Ombudsman
De anställda upplever sig dagligen trakasserade och förödmjukade. Det är kanske inte fråga om döden eller arbetslöshet utan om svåra depressioner och stressrelaterade tillstånd som utlösts av arbetssituationen - och som gör att de känner total desperation. Antar jag. (Amerikanska metoder känner jag bara från Dilbert.) Nu är regeringen dock inblandad och kräver åtgärder.
SvaraRaderaKanske det är så att FT är löjligt överbemannat och att man inte kan sparka dessa överflödiga personer som har absolut anställningstrygghet?
SvaraRadera(Ungefär som någon sorts LAS på syra.)
Så då föröker man straffa ut dom genom att göra deras arbetssituation outhärdlig? Eller?